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我校举办2026年秋季综合性招聘会
为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署,搭建高质量人才供需对接平台,全力推动我校2027届毕业生及2026届离校未就业毕业生高质量充分就业,10月13日,江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月活动暨“百万青年聚金陵,百校巡回招引”南京晓庄学院2026年秋季综合性招聘会在方山校区实验实训大楼举行。校党委书记沈瑞林、校长王本余、副校长聂永军、王宁来到现场指导,并和用人单位、师生代表亲切交流。各二级学院相关负责人、辅导员老师和学工处工作人员参加活动,现场人头攒动,求职氛围热烈。围绕学校“以新师范为主体,新工科、新文科为两翼,音体美相协同”的“一体两翼三协同”学科专业体系,本次招聘会充分依托办学特色与校友资源,共邀请170余家优质用人单位进场揽才,提供岗位3500余个,既涵盖新工科、新文科、新师范三大领域,也辐射艺体美相关专业毕业生需求。其中,新工科专区汇聚正大天晴、纳德化学等60余家用人单位,新文科专区汇集京东、宝湾物流、苏豪纺织、南京钟岚里等70余家单位,新师范专区则有新东方文化、慈溪育才中学等40余家单位持续来校招聘、助力师范生就业;6家校友企业组团返校引才,以“学长带学弟
学工处召开学生工作例会
10月9日上午,学工处在方山校区435会议室召开学生工作例会,副校长聂永军出席会议;学工处、团委、宣传部、教务处、后勤处、保卫处等部门负责人,二级学院分管学生工作负责人、学工办主任参加会议。聂永军副校长指出,学生工作不能停留在“哪里出问题补哪里”的救火模式,要主动下沉、前瞻布局,化被动为主动。一要丰富校园文化活动供给的维度与层次。统筹第一课堂与第二课堂,系统设计学术、科创、文体等多元载体,让不同特质的学生都有成长出彩的通道。二是强化劳动教育的实践属性。将劳动教育嵌入专业实习、社会实践、校园生活等环节,让学生在实践中锤炼意志品质。三是强化思想引领的针对性。结合新生特点,以主题班会、朋辈分享、典型引路等方式,帮助新生扣好大学生涯“第一粒扣子”。四是筑牢反诈防骗防线。通过案例警示、模拟演练、反诈宣传等方式,提升学生识骗防骗能力,守护学生财产安全。五是深化学生心理健康关怀。针对青年学生成长中的情感交往需求,通过专题讲座、团体辅导、心理咨询等渠道,为学生提供专业支持与情感陪伴,帮助他们以积极健康的心态处理情感关系、促进身心全面发展。学工处负责人和团委负责人分别总结了9月学生工作,并部署了10月重
学工处多措并举组织2027届毕业生参加系列招聘与就业体验感知活动
为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作部署,持续深化就业育人体系建设,创新就业指导模式与精准帮扶机制,彻底打破校园就业资源局限与场景壁垒。近期,学工处就业(创业)指导中心立足全校就业工作大局,突出“主动走出去、全域拓资源、实景育新人”工作主线,由专人带队,分层分类组织2027届毕业生走出校园,先后参与“苏就美好·美荟英才·职引未来”全国高校毕业生招聘会、2026无锡市“百企千才高校行”南京专场校园招聘会、南京市“博览金陵·英才筑梦”感知体验行动等省市重点就业专项活动,构建形成“综合招聘拓广度、专场引才提精度、职场体验挖深度”的立体化就业育人体系,全面提升毕业生求职竞争力与职业适配力,持续推动学校就业育人工作提质增效。“苏就美好·美荟英才·职引未来”全国高校毕业生招聘会汇聚央国企、高新技术企业、优质民企等千家用人单位,岗位类型丰富、行业覆盖面广、发展平台优质,有效帮助了我校毕业生对接全国性就业市场,拓宽跨区域择业视野。2026无锡市“百企千才高校行”南京专场招聘会聚焦苏南区域产业发展需求,精准对接无锡梁溪区先进制造、数字经济、现代服务业等重点产业岗位,为有意扎根苏南、服务地方产业发展的
南京晓庄学院举行2026年新生开学典礼
金风送爽,方山叠翠。9月20日,南京晓庄学院2026年新生开学典礼在方山校区北操场举行。106名研究生、5257名本科生和72名来华留学生由此翻开大学生涯的第一页。全体在校校领导出席典礼,副校长王宁主持仪式。上午8时整,学校国旗护卫队护送曾在天安门广场升起的国旗步入会场,全场师生面向国旗肃立致礼。典礼现场,校党委书记张策华为新生辅导员、班主任代表颁发聘书,向即将陪伴新生成长的引路人托付责任。全体校领导为新生代表佩戴校徽,把“小陶子”的身份与行知精神一同交到新同学手上。校长王本余作了题为《传承百年薪火 绽放青春芳华》的讲话。他带领同学们回望学校办学历程,勉励新生把个人理想融入时代洪流,绽放自己的青春芳华。王本余对大家提出三点期望:一是以信仰铸魂,做心怀家国的晓庄人。从行知精神中汲取奋进力量,将他人福祉、国家富强和民族复兴融入个人理想,让青春在信仰的滋养下熠熠生辉。二是以实“”立身,做笃行担当的晓庄人。把“教学做合一”的校训刻在心里,努力成为脚下有泥土、手上有本领、肩上有担当、心中有家国的实“”家。三是以创新逐光,做薪火传承的晓庄人。秉持求真和创造的精神,敢于抛开成见,突破惯性思维,直面问
我校举办2026年秋季综合性招聘会
2026-10-15
为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署,搭建高质量人才供需对接平台,全力推动我校2027届毕业生及2026届离校未就业毕业生高质量充分就业,10月13日,江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月活动暨“百万青年聚金陵,百校巡回招引”南京晓庄学院2026年秋季综合性招聘会在方山校区实验实训大楼举行。校党委书记沈瑞林、校长王本余、副校长聂永军、王宁来到现场指导,并和用人单位、师生代表亲切交流。各二级学院相关负责人、辅导员老师和学工处工作人员参加活动,现场人头攒动,求职氛围热烈。围绕学校“以新师范为主体,新工科、新文科为两翼,音体美相协同”的“一体两翼三协同”学科专业体系,本次招聘会充分依托办学特色与校友资源,共邀请170余家优质用人单位进场揽才,提供岗位3500余个,既涵盖新工科、新文科、新师范三大领域,也辐射艺体美相关专业毕业生需求。其中,新工科专区汇聚正大天晴、纳德化学等60余家用人单位,新文科专区汇集京东、宝湾物流、苏豪纺织、南京钟岚里等70余家单位,新师范专区则有新东方文化、慈溪育才中学等40余家单位持续来校招聘、助力师范生就业;6家校友企业组团返校引才,以“学长带学弟
学工处召开学生工作例会
2026-10-09
10月9日上午,学工处在方山校区435会议室召开学生工作例会,副校长聂永军出席会议;学工处、团委、宣传部、教务处、后勤处、保卫处等部门负责人,二级学院分管学生工作负责人、学工办主任参加会议。聂永军副校长指出,学生工作不能停留在“哪里出问题补哪里”的救火模式,要主动下沉、前瞻布局,化被动为主动。一要丰富校园文化活动供给的维度与层次。统筹第一课堂与第二课堂,系统设计学术、科创、文体等多元载体,让不同特质的学生都有成长出彩的通道。二是强化劳动教育的实践属性。将劳动教育嵌入专业实习、社会实践、校园生活等环节,让学生在实践中锤炼意志品质。三是强化思想引领的针对性。结合新生特点,以主题班会、朋辈分享、典型引路等方式,帮助新生扣好大学生涯“第一粒扣子”。四是筑牢反诈防骗防线。通过案例警示、模拟演练、反诈宣传等方式,提升学生识骗防骗能力,守护学生财产安全。五是深化学生心理健康关怀。针对青年学生成长中的情感交往需求,通过专题讲座、团体辅导、心理咨询等渠道,为学生提供专业支持与情感陪伴,帮助他们以积极健康的心态处理情感关系、促进身心全面发展。学工处负责人和团委负责人分别总结了9月学生工作,并部署了10月重
学工处多措并举组织2027届毕业生参加系列招聘与就业体验感知活动
2026-09-24
为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作部署,持续深化就业育人体系建设,创新就业指导模式与精准帮扶机制,彻底打破校园就业资源局限与场景壁垒。近期,学工处就业(创业)指导中心立足全校就业工作大局,突出“主动走出去、全域拓资源、实景育新人”工作主线,由专人带队,分层分类组织2027届毕业生走出校园,先后参与“苏就美好·美荟英才·职引未来”全国高校毕业生招聘会、2026无锡市“百企千才高校行”南京专场校园招聘会、南京市“博览金陵·英才筑梦”感知体验行动等省市重点就业专项活动,构建形成“综合招聘拓广度、专场引才提精度、职场体验挖深度”的立体化就业育人体系,全面提升毕业生求职竞争力与职业适配力,持续推动学校就业育人工作提质增效。“苏就美好·美荟英才·职引未来”全国高校毕业生招聘会汇聚央国企、高新技术企业、优质民企等千家用人单位,岗位类型丰富、行业覆盖面广、发展平台优质,有效帮助了我校毕业生对接全国性就业市场,拓宽跨区域择业视野。2026无锡市“百企千才高校行”南京专场招聘会聚焦苏南区域产业发展需求,精准对接无锡梁溪区先进制造、数字经济、现代服务业等重点产业岗位,为有意扎根苏南、服务地方产业发展的
南京晓庄学院举行2026年新生开学典礼
2026-09-21
金风送爽,方山叠翠。9月20日,南京晓庄学院2026年新生开学典礼在方山校区北操场举行。106名研究生、5257名本科生和72名来华留学生由此翻开大学生涯的第一页。全体在校校领导出席典礼,副校长王宁主持仪式。上午8时整,学校国旗护卫队护送曾在天安门广场升起的国旗步入会场,全场师生面向国旗肃立致礼。典礼现场,校党委书记张策华为新生辅导员、班主任代表颁发聘书,向即将陪伴新生成长的引路人托付责任。全体校领导为新生代表佩戴校徽,把“小陶子”的身份与行知精神一同交到新同学手上。校长王本余作了题为《传承百年薪火 绽放青春芳华》的讲话。他带领同学们回望学校办学历程,勉励新生把个人理想融入时代洪流,绽放自己的青春芳华。王本余对大家提出三点期望:一是以信仰铸魂,做心怀家国的晓庄人。从行知精神中汲取奋进力量,将他人福祉、国家富强和民族复兴融入个人理想,让青春在信仰的滋养下熠熠生辉。二是以实“”立身,做笃行担当的晓庄人。把“教学做合一”的校训刻在心里,努力成为脚下有泥土、手上有本领、肩上有担当、心中有家国的实“”家。三是以创新逐光,做薪火传承的晓庄人。秉持求真和创造的精神,敢于抛开成见,突破惯性思维,直面问
通知公告
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08
10月
南京晓庄学院2027届毕业生一次性求职补贴通过名单公示
根据《省人力资源社会保障厅 省教育厅省民政厅 省财政厅省 退役军人事务厅 省残疾人联合会关于做好一次性求职补贴发放工作的通知》(苏人社函〔2026〕182号)有关文件要求,我校学工处就业(创业)指导中心顺利开展2027届毕业生一次性求职补贴的审核工作。经过个人申报、学校审查、人社部门复审,共173名同学符合要求审核通过,现对通过2027届毕业生一次性求职补贴的同学名单进行公示(名单详见附件)。公示期为2026年10月8日至2026年10月15日,在此期间,若对公示人选有异议,请向我中心反映。联系电话:025-86178291,联系人:李老师。毕业生求职创业补贴申请名单(公示).xls
14
07月
学工处2026年暑假值班情况安排
日期值班老师值班地点联系电话7月23日陈老师行政楼120025-861781467月30日朱老师行政楼116025-861784458月6日马老师行政楼115025-861782898月13日刘老师行政楼127025-861782908月20日王老师行政楼118025-861784468月27日陈老师行政楼113025-86178139
18
06月
教材选用审核公示
各学院:根据《南京晓庄学院教材管理办法》(南晓教字〔2020〕42号)文件精神,学生工作处对2026-2027学年第一学期《军事理论》及《大学生职业生涯发展与规划》课程的教材进行了审核。根据教材选用原则,经选用教师自查、专家审读、分管处长审查三轮把关,并提交三重一大事项会审议通过,《军事理论课》拟选用《军事理论教程》(主编:张政文、陆华,出版社:南京大学出版社);《大学生职业生涯发展与规划》拟选用《大学生职业规划知与行》(主编:鲁学军,出版社:上海交通大学出版社),特此公示。公示时间:2026年6月18日--- 2026年6月24日。公示期间,如对公示内容持有异议,可将书面意见和证明材料提交至行政楼116室,联系人:王翼凡 电话:025-86178445;行政楼115室,联系人:马雯瑄电话:025-86178289 。学生工作处2026年6月18日
02
06月
南京晓庄学院2026届毕业生一次性求职补贴(补申请)通过名单公示
根据《南京市人力资源和社会保障局关于做好2026届毕业生求职创业补贴发放有关工作的通知》(宁人社函[2026]34号)相关文件要求,我校学工处就业(创业)指导中心顺利开展2026届毕业生一次性求职补贴的审核工作。经过个人申报、学校审查、人社部门复审,共111名同学符合要求审核通过,现对通过2026届毕业生一次性求职补贴的同学名单进行公示(名单详见附件)。公示期为2026年6月2日至2026年6月9日,在此期间,若对公示人选有异议,请向我中心反映。联系电话:025-86178291,联系人:李老师。毕业生求职创业补贴申请名单(公示).xlsx
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