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我校召开2026届毕业生就业创业工作推进会
3月24日上午，南京晓庄学院2026届毕业生就业创业工作推进会在方山校区行政楼报告厅召开。校长张志华出席并讲话，副校长王本余传达了上级会议及通知精神，副校长刘光祥通报了我校2026届毕业生就业工作基本情况并部署下一阶段重点工作，相关职能部门负责人、各二级学院党政负责人、分管教学负责人及毕业班辅导员等参加会议。张志华在讲话中强调，全校上下必须将就业工作摆在极端重要的位置，将其作为检验立德树人成效和办学水平的核心指标，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴抓好落实。他指出，一要坚决打赢考研升学提升攻坚战，各学院要制定“一院一策”，系统化做好动员指导与服务；二要深化改革，构建就业与育人深度融合新格局，强力推进产教融合，健全“招生—培养—就业”联动机制，将人工智能技术深度融入课程教学；三要凝心聚力，健全全员促就业工作责任体系，严格落实“一把手工程”，擦亮“大爱学工”品牌，做实困难群体精准帮扶。2026年是“十五五”规划开局之年，也是迎接“百年晓庄”的关键之年。各单位要践行正确政绩观，变“被动等待岗位”为“主动敲门拓岗”，全校要以高度的政治责任感，坚定信心，攻坚克难，全力促进 2026届毕业生高质
学工处联合新传院组织学生参加建邺区新媒体专场招聘会
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进我校2026届毕业生高质量充分就业，3月18日下午，学生工作处联合新闻传播学院组织2026届毕业生参加了由建邺区委统战部、建邺区委网信办等部门联合主办的2026建邺区新媒体企业春季专场招聘会。招聘会期间，还与江苏路铁文化传媒有限公司相关负责人开展了访企拓岗专题调研活动。本次招聘会在龙湖南京河西天街举行，吸引了南京薄荷网络科技、南京每天文化传媒、南京西西里文化传媒、江苏路铁文化传媒等十余家优质新媒体企业参会，提供编导、后期制作、短视频运营、新媒体编辑、视觉设计等岗位超过100个，与我校广播电视编导、网络与新媒体、设计类等相关专业高度契合。我校带队老师现场为学生们提供面试技巧咨询和职业规划建议，帮助学生们更好地展示自我、把握机会。招聘会结束后，还走访了江苏路铁文化传媒有限公司，开展“访企拓岗”专项调研。双方围绕人才培养、就业实习基地建设、就业指导课程嵌入等议题进行了深入交流。江苏路铁文化传媒有限公司负责人表示，公司此次计划招聘大客户销售、新媒体运营、平面设计等岗位共计20余人，非常欢迎晓庄学院的毕业生加入，希望未来能与学
学工处联合商学院赴江苏长菱汽车集团开展访企拓岗专项调研
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进访企拓岗促就业专项行动，3月20日上午，学生工作处联合商学院赴江苏长菱汽车集团有限公司开展专题调研活动，就深化校企合作、拓展就业岗位、推进“管培生”共同培养等议题进行深入交流调研，并实地参观了企业展厅、总部办公区和客户服务中心，详细了解企业发展历程、业务布局、人才需求及企业文化建设情况。座谈会上，就业（创业）指导中心工作人员介绍了我校的办学特色、专业设置及2026届毕业生就业基本情况，重点阐述了学校推进访企拓岗专项行动的总体思路和具体举措。商学院负责人结合学院专业优势，围绕金融专业、物流管理等专业人才培养方案与企业需求对接点进行了深入分析，表示将进一步加强与企业协同育人，提升学生实践能力和职业素养。江苏长菱汽车集团总裁张爱华对我校一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业发展规划及人才队伍建设需求。她表示，随着汽车行业转型升级和新能源、智能化技术的快速发展，企业对具备专业素养、创新意识和实践能力的复合型人才需求日益迫切，非常欢迎晓庄学院优秀毕业生加入企业，希望双方在就业实习基地建设、订单式培养、行业导师进课堂等方面开展
学工处召开意识形态工作专题研讨会
为进一步筑牢校园意识形态安全防线，提升学生教育管理服务工作质效，3月19日下午，学工处在方山校区行政楼122会议室召开意识形态工作专题研讨会。学工处负责人、思政科、事务科，各二级学院学工办主任参会，共同研讨新形势下学生意识形态工作重点难点，凝聚育人共识。学工处负责人指出，学生工作需紧扣立德树人根本任务，将意识形态工作要求贯穿学生教育、管理、服务全过程，做好相关风险排查，严守各类宣传阵地，以高标准、实举措守牢校园思想阵地。各二级学院学工办主任结合学生工作实际，围绕学生教育与管理中意识形态相关问题展开深入交流。大家聚焦重点学生群体思想动态跟踪、风险隐患排查、预防措施制定等核心议题，分享工作经验、互鉴实践方法；针对典型学生案例进行集中研讨，精准剖析案例背后的意识形态新形势与风险点，共同探讨应急处置机制、教育引导策略及长效预防措施，切实提升学工队伍应对复杂问题、防范化解风险的实战能力。学工处将以此次研讨会为契机，持续深化“大爱学工”品牌建设，将研讨成果转化为风险防范、精准育人的实际举措，为学校高质量发展凝聚思想合力。会议现场供稿：学工处（部）撰稿：朱婷一审：王翼凡二审：陈华锋三审：吴鑫
我校召开2026届毕业生就业创业工作推进会
2026-03-25
3月24日上午，南京晓庄学院2026届毕业生就业创业工作推进会在方山校区行政楼报告厅召开。校长张志华出席并讲话，副校长王本余传达了上级会议及通知精神，副校长刘光祥通报了我校2026届毕业生就业工作基本情况并部署下一阶段重点工作，相关职能部门负责人、各二级学院党政负责人、分管教学负责人及毕业班辅导员等参加会议。张志华在讲话中强调，全校上下必须将就业工作摆在极端重要的位置，将其作为检验立德树人成效和办学水平的核心指标，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴抓好落实。他指出，一要坚决打赢考研升学提升攻坚战，各学院要制定“一院一策”，系统化做好动员指导与服务；二要深化改革，构建就业与育人深度融合新格局，强力推进产教融合，健全“招生—培养—就业”联动机制，将人工智能技术深度融入课程教学；三要凝心聚力，健全全员促就业工作责任体系，严格落实“一把手工程”，擦亮“大爱学工”品牌，做实困难群体精准帮扶。2026年是“十五五”规划开局之年，也是迎接“百年晓庄”的关键之年。各单位要践行正确政绩观，变“被动等待岗位”为“主动敲门拓岗”，全校要以高度的政治责任感，坚定信心，攻坚克难，全力促进 2026届毕业生高质
学工处联合新传院组织学生参加建邺区新媒体专场招聘会
2026-03-23
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进我校2026届毕业生高质量充分就业，3月18日下午，学生工作处联合新闻传播学院组织2026届毕业生参加了由建邺区委统战部、建邺区委网信办等部门联合主办的2026建邺区新媒体企业春季专场招聘会。招聘会期间，还与江苏路铁文化传媒有限公司相关负责人开展了访企拓岗专题调研活动。本次招聘会在龙湖南京河西天街举行，吸引了南京薄荷网络科技、南京每天文化传媒、南京西西里文化传媒、江苏路铁文化传媒等十余家优质新媒体企业参会，提供编导、后期制作、短视频运营、新媒体编辑、视觉设计等岗位超过100个，与我校广播电视编导、网络与新媒体、设计类等相关专业高度契合。我校带队老师现场为学生们提供面试技巧咨询和职业规划建议，帮助学生们更好地展示自我、把握机会。招聘会结束后，还走访了江苏路铁文化传媒有限公司，开展“访企拓岗”专项调研。双方围绕人才培养、就业实习基地建设、就业指导课程嵌入等议题进行了深入交流。江苏路铁文化传媒有限公司负责人表示，公司此次计划招聘大客户销售、新媒体运营、平面设计等岗位共计20余人，非常欢迎晓庄学院的毕业生加入，希望未来能与学
学工处联合商学院赴江苏长菱汽车集团开展访企拓岗专项调研
2026-03-23
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进访企拓岗促就业专项行动，3月20日上午，学生工作处联合商学院赴江苏长菱汽车集团有限公司开展专题调研活动，就深化校企合作、拓展就业岗位、推进“管培生”共同培养等议题进行深入交流调研，并实地参观了企业展厅、总部办公区和客户服务中心，详细了解企业发展历程、业务布局、人才需求及企业文化建设情况。座谈会上，就业（创业）指导中心工作人员介绍了我校的办学特色、专业设置及2026届毕业生就业基本情况，重点阐述了学校推进访企拓岗专项行动的总体思路和具体举措。商学院负责人结合学院专业优势，围绕金融专业、物流管理等专业人才培养方案与企业需求对接点进行了深入分析，表示将进一步加强与企业协同育人，提升学生实践能力和职业素养。江苏长菱汽车集团总裁张爱华对我校一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业发展规划及人才队伍建设需求。她表示，随着汽车行业转型升级和新能源、智能化技术的快速发展，企业对具备专业素养、创新意识和实践能力的复合型人才需求日益迫切，非常欢迎晓庄学院优秀毕业生加入企业，希望双方在就业实习基地建设、订单式培养、行业导师进课堂等方面开展
学工处召开意识形态工作专题研讨会
2026-03-20
为进一步筑牢校园意识形态安全防线，提升学生教育管理服务工作质效，3月19日下午，学工处在方山校区行政楼122会议室召开意识形态工作专题研讨会。学工处负责人、思政科、事务科，各二级学院学工办主任参会，共同研讨新形势下学生意识形态工作重点难点，凝聚育人共识。学工处负责人指出，学生工作需紧扣立德树人根本任务，将意识形态工作要求贯穿学生教育、管理、服务全过程，做好相关风险排查，严守各类宣传阵地，以高标准、实举措守牢校园思想阵地。各二级学院学工办主任结合学生工作实际，围绕学生教育与管理中意识形态相关问题展开深入交流。大家聚焦重点学生群体思想动态跟踪、风险隐患排查、预防措施制定等核心议题，分享工作经验、互鉴实践方法；针对典型学生案例进行集中研讨，精准剖析案例背后的意识形态新形势与风险点，共同探讨应急处置机制、教育引导策略及长效预防措施，切实提升学工队伍应对复杂问题、防范化解风险的实战能力。学工处将以此次研讨会为契机，持续深化“大爱学工”品牌建设，将研讨成果转化为风险防范、精准育人的实际举措，为学校高质量发展凝聚思想合力。会议现场供稿：学工处（部）撰稿：朱婷一审：王翼凡二审：陈华锋三审：吴鑫
通知公告
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04
03月
关于申报2026年“晓庄女子学堂”特色活动项目的通知
各二级学院：2026年是学校“十五五”开局之年，更是迎接“百年晓庄”的关键之年。为深化“三全育人”、推进“五育并举”，聚焦女生素质教育提升，彰显学院专业特色，营造百年校庆氛围，提炼可复制可推广的女生教育经验，做强“晓庄女子学堂”特色品牌，现就2026年项目申报工作通知如下：一、项目目标聚焦立德树人根本任务，紧扣“优雅、蕙质、独立、自信”育人定位，结合百年校庆倒计时一周年契机，通过特色活动设计与实施，夯实女生成长根基，提升女生综合竞争力，展现晓庄女生青春风貌，为“大爱学工”品牌建设和百年校庆增彩，同时打造学院特色女生教育品牌，形成可复制、可推广的育人经验。二、项目内容1.基础素养涵育。围绕生理健康、心理健康、安全教育、劳动教育、阅读推广等开展活动，筑牢女生成长基础。2.专业特色赋能。依托学科专业优势，开展传统文化传承、“五育”融合、创新创业训练、经典研学等活动，实现专业与素质教育融合。3.校庆主题融合。融入校史校情、晓庄精神、杰出女性校友寻访等校庆元素，打造兼具学院特色和校庆纪念意义的活动。三、申报要求1. 突出品牌特色。紧扣女子学堂育人目标，聚焦女生群体，突出女生素质教育特色，融入校庆
16
01月
2026年学工处寒假值班表
2026年学工处寒假值班表序号值班日期值班人员值班地点联系方式12026年1月29日陈华锋行政楼1218617813922026年2月5日孟静行政楼1208617814632026年2月12日吴鑫行政楼1198617812942026年2月26日陈娟行政楼12086178146
22
12月
教材选用审核公示
各学院：根据《南京晓庄学院教材管理办法》（南晓教字〔2020〕42号）文件精神，学生工作处对2025-2026学年第二学期《国家安全教育》及《大学生就业指导》课程的教材进行了审核。根据教材选用原则，经选用教师自查、专家审读、分管处长审查三轮把关，并提交三重一大事项会审议通过，《国家安全教育》拟选用《国家安全教育大学生读本》（马工程教材，出版社：高等教育出版社）；《大学生就业指导》拟选用《大学生就业指导行与知》（主编：鲁学军，出版社：南京大学出版社），特此公示。公示时间：2025年１２月２2日--- 2025年１２月25日。公示期间，如对公示内容持有异议，可将书面意见和证明材料提交至行政楼121室，联系人：陈华锋 电话：025-86178139；行政楼115室，联系人：马雯瑄电话：025-86178289 。学生工作处2025年12月22日
20
11月
关于2025年“晓庄女子学堂”特色活动课题结项的通知
各学院：根据《关于公布2025年“晓庄女子学堂”特色活动方案立项结果的通知》，学校拟于12月11日对2025年初立项的《五育芳华躬耕树人——“大爱女子”成长领航行动》等15个“女子学堂”特色活动项目予以结项。现将结项有关安排通知如下：一、结项时间2025年12月11日（周四）下午（具体时间地点另行通知）。二、结项形式各项目负责人须准备PPT进行现场展示，汇报时间严格控制在5分钟以内。三、汇报要求1. 聚焦“女子学堂”项目实施过程、特色亮点及育人成效，重点汇报特色活动开展情况； 2. 汇报内容需独立呈现，不得用学院党团工作、日常学生教育管理工作替代或拼凑，否则酌情扣分；3. 贯彻中央八项规定精神，评比全程务实从简，可适度展示活动过程，严禁向评委赠送任何礼品、材料、纪念品及其他实物。四、评审方式由学校组织评审专家组，依据汇报内容、实施成效、特色创新、规范执行等方面进行综合评价。五、材料提交1. 《“晓庄女子学堂”特色活动结项报告书》（详见附件）电子稿及加盖学院印章的纸质稿1份；2. 请各学院高度重视，严格按照上述要求组织结项准备工作，并于2025年12月8日（周一）15:00前将汇报PPT
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教师教育学院召开第二课堂建设交流座谈会
2026-03-23
教师教育学院召开第二课堂建设交流座谈会
为不断夯实师范生专业技能，深化第二课堂育人成效，3月20日，教师教育学院在“一站式”社区举行第二课堂建设交流座谈会。教育质量评估处相关领导、学院领导班子成员、部分辅导员及教师技能训练营学生干部代表参加座谈会，围绕“夯实教师技能、拓展第二课堂”主题，开展深入座谈与经验交流，凝聚育人共识，共促师范生成长。学院领导在交流中肯定...
2026-03-23
电子工程学院线上线下联动扎实做好新学期各项工作
2026-03-13
电子工程学院线上线下联动扎实做好新学期各项工作
新学期伊始，电子工程学院坚持“线上线下相结合、教育管理相促进”的工作思路，提前部署、精心组织、扎实推进新学期开学各项工作，营造了安全有序、积极向上的育人氛围，展现了新学期师生昂扬奋进的良好精神面貌。线上先行，思想引领润物无声。学院充分发挥网络新媒体平台优势，将思想引领和安全教育延伸到“指尖”。学院官方微信公众号第一时间...
2026-03-13
教师教育学院召开春季学期宿舍工作会议
2026-03-10
教师教育学院召开春季学期宿舍工作会议
为进一步加强宿舍文化建设，筑牢宿舍安全防线，营造文明和谐的住宿环境。3月9日，教师院召开“凝心共建温馨宿舍，聚力打造文明社区”春季学期宿舍工作会议。学院学工负责人、辅导员以及2024—2025级学生代表参加会议。会上，学院学工负责人强调宿舍是大学生在校期间的“第一课堂”与温馨家园，要求全体师生以安全为底线、以和睦为核心，共同营造...
2026-03-10
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