为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作部署，持续深化就业育人体系建设，创新就业指导模式与精准帮扶机制，彻底打破校园就业资源局限与场景壁垒。近期，学工处就业（创业）指导中心立足全校就业工作大局，突出“主动走出去、全域拓资源、实景育新人”工作主线，由专人带队，分层分类组织2027届毕业生走出校园，先后参与“苏就美好·美荟英才·职引未来”全国高校毕业生招聘会、2026无锡市“百企千才高校行”南京专场校园招聘会、南京市“博览金陵·英才筑梦”感知体验行动等省市重点就业专项活动，构建形成“综合招聘拓广度、专场引才提精度、职场体验挖深度”的立体化就业育人体系，全面提升毕业生求职竞争力与职业适配力，持续推动学校就业育人工作提质增效。
“苏就美好·美荟英才·职引未来”全国高校毕业生招聘会汇聚央国企、高新技术企业、优质民企等千家用人单位，岗位类型丰富、行业覆盖面广、发展平台优质，有效帮助了我校毕业生对接全国性就业市场，拓宽跨区域择业视野。2026无锡市“百企千才高校行”南京专场招聘会聚焦苏南区域产业发展需求，精准对接无锡梁溪区先进制造、数字经济、现代服务业等重点产业岗位，为有意扎根苏南、服务地方产业发展的我校毕业生提供靶向岗位与政策支撑。两场招聘会现场，带队老师全程跟进，针对学生简历优化、岗位匹配研判、职业定位困惑等问题即时答疑，让学生在真实求职场景中积累实战经验、补齐求职短板、理性校准择业方向。
在南京市“博览金陵·英才筑梦”感知体验行动中，同学们走进南京市鼓楼区、栖霞区、秦淮区标杆单位，实地参观研发体系、内容生产、职场环境与产业布局，直观掌握行业发展态势、岗位核心能力标准与企业人才培养模式，帮助学生破除职场认知偏差、跳出择业误区，树立贴合产业需求、契合自身发展的科学职业观，真正实现“走出去长见识、沉下来提能力、静下心明方向”。
本次系列活动，是我校坚持就业育人导向、深化校地协同、创新“走出去”就业服务模式的重要实践。下一步，学工处将持续固化“以走出去为主、内外联动提质”的工作格局，常态化开展外出拓岗访企、专场供需对接、职场感知体验等活动，持续迭代升级实景化就业指导体系、精细化分层帮扶机制，不断深化校地校企协同育人、协同促就业效能，持续拓宽优质就业赛道，引导毕业生主动扎根区域产业、服务地方发展，全力推动学校毕业生高质量充分就业工作持续提质升级。
