各学院：
根据《南京晓庄学院辅导员工作条例》和《南京晓庄学院班主任工作条例》有关规定，2020－2021学年辅导员、班主任考核与评优工作在校学生工作指导委员会的指导下组织实施。现将有关事项通知如下：
一、辅导员考核
（一）考核内容将围绕《南京晓庄学院辅导员工作条例》所规定的辅导员工作九项工作职责开展，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对辅导员进行考核。
（二）考核通过在线测评的方式开展。测评总分100分，由校学生工作指导委员会、学院党总支、辅导员、学生共同参与，其中学指委测评占25%，学院党总支考核占15%，同行评议占10%，学生评价占50%，测评分数将作为辅导员评优的主要参考依据。
（三）本学年未带班辅导员的学生评价成绩以零分计算，辅导员测评和学院打分只对本学院辅导员进行评分，学院只有一名辅导员情况，辅导员测评分取领导打分。
（四）考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等第。考核前十名为“优秀”，将作为学校“十佳辅导员”进行表彰，考核结果“不合格”或考核排名后三位者，相关学院领导和主管部门负责人将与其进行诫勉谈话。
（五）考核学年内，因休假、进修、挂职等原因离岗的辅导员，或工作不满一学年的辅导员，不参与年度评优。
（六）参与评优的辅导员在考核学年内应完成一个工作小结、提交一份工作案例、发表一篇省级论文或主持一项校级及以上课题（新申报或结项），所带班级应获得过校级及以上集体奖励。
二、班主任考核
（一）考核内容将围绕《南京晓庄学院班主任工作条例》所规定的班主任五项工作职责开展。
（二）考核通过线上测评和学院推荐的方式开展。线上测评由辅导员和学生共同参与，其中辅导员测评占30%，学生测评占70%，学院根据测评分数经党政联席会议综合讨论后推荐。
（三）考核结果分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等第。“优秀”等级人数不超过学院班主任总人数的15%。考核为“优秀”和“合格”者可续聘，考核“不合格”者不再续聘。
（四）考核学年内，因休假、进修、挂职等原因离岗的班主任，或工作不满一学年的班主任，不参与年度评优。
（五）学年内所带班级获得省级及以上集体荣誉或校“十佳班级”的班主任，可直接获评优秀班主任荣誉称号。
三、组织考核
（一）学生线上测评
请学生通过电脑登陆“学生网上事务服务大厅”平台——学生工作测评，对本学院辅导员和班主任工作情况进行在线评分，参评时间为2021年6月14日—7月4日，学生参评率超过80%的辅导员和班主任才可以参评“十佳辅导员”和“优秀班主任”。
（二）学院领导、辅导员线上测评
请学院领导和辅导员通过电脑登陆“学生网上事务服务大厅”平台——学生工作测评，对本学院辅导员、班主任工作情况进行在线评分。
辅导员进行“自评”、“同行互评”、“班主任测评”，分别对自己、本学院辅导员和对应班级班主任进行评分，测评前请辅导员先点开“个人学年工作总结”菜单，上传个人数据和学年总结，数据上传在2021年7月4日前完成。《2020-2021学年辅导员工作小结》（附件1）电子版于7月4日前发送至邮箱xiaozhuangxg@163.com。
“学院评分”由院学工组长进行，只对本学院辅导员进行评分。学院领导、辅导员线上测评时间为2021年6月14日—7月4日。
对于本学年未直接带班的辅导员，因无法进行在线打分，请学院于2021年7月4日前填写《2020-2021学年不带班辅导员学院考核评分表》（附件2），签章后用信封封存，送交学工处教育管理中心。不带班辅导员学年工作原则上不予评优。
（三）校学生工作指导委员会成员测评
学生工作处将汇总《2020-2021学年辅导员工作小结》提交校学生工作指导委员会成员,并组织评审工作。
附件1：南京晓庄学院2020-2021学年辅导员工作小结.docx
附件2：2020-2021学年不带班辅导员学院考核评分表.docx
南京晓庄学院学生工作处
2021年6月14日
